任声策

任声策，男，教授，上海交通大学管理学博士，帝国理工学院商学院访问学者，上海海事大学经济管理学院院长助理。曾在联想电脑（北京）有限公司担任财务分析师、经营主管，在本土最大的管理咨询公司——北大纵横——从事管理咨询工作，先后任项目经理、合伙人和副总裁，2008年创办上海万孚管理咨询公司并任高级合伙人。为近百家知名企业及地方政府部门提供咨询和培训服务，著有国内第一本人力资源管理咨询专著《人力资源管理咨询实务》（2003年机械工业出版社出版）。
     目前主要从事战略和组织管理创新方面的研究和咨询工作。研究受到了国家自然科学基金、教育部人文社会科学基金、中国博士后基金面上基金和特别基金、上海市软科学基金等多个基金的支持。在国内外重要期刊发表中英文论文60余篇，出版著作5本。
在研项目：
    国家自然科学基金项目（编号：71572105）“企业技术创新中的战略性知识披露机理及效应研究”（2016.1-2019.12）。
近期代表性论文：
1. Ren, Shengce, Tsai Huei-ting, Eisingerich A.B..Case-based asymmetric modeling of firms with high versus low outcomes in implementing changes in direction, Journal of Business Research (SSCI)  69(2), Feb. 2016: 500–507.
2. Shengce Ren, Peiran Su (2015), Open innovation and intellectual property strategy: The catch-up processes of two Chinese pharmaceutical firms, Technology Analysis & Strategic Management,(SSCI) Volume 27(10) 1159-1175, 2015.
3. Ren, Shengce.,Eisingerich A.B., Tsai Huei-ting. How Do Marketing, Research and Development Capabilities, and Degree of Internationalization Synergistically Affect the Innovation Performance of Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs)? A Panel Data Study of Chinese SMEs，International Business Review (SSCI) 24 (2015) 642–651. 
4. Ren, Shengce.,Eisingerich A.B., Tsai Huei-ting., Search scope and innovation performance of emerging-market firms, Journal of Business Research (SSCI) 68 (2015):102-108.
5. 任声策、许晖、徐梅鑫，企业战略性知识披露动机及影响因素:文献述评，情报学报，2016（4）
6. 任声策，用商业模式引导技术创新，北大商业评论，2015（12）42-53