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如何快速提升新建团体的活跃度?|甘特·达人堂

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2019-04-29| 被阅读636次数

在职场的你是否会有组织活动场面却很尴尬的经历?

身为HR的你是否经历过精心准备团建活动现场积极性却不够的情况?

作为讲师的你可曾有班级氛围不好一片死气沉沉的场景?

2019年4月27日19:00,拨云散雾,【甘特达人堂】之《如何快速提升新建团体的活跃度》为您答疑解惑。

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本期【甘特达人堂】我们邀请到林铁成老师,人送外号“铁哥”,他是10年网络营销&微信营销研究与实践者、厦门经济管理咨询协会副秘书长、学到老讲师学院院长、讲师训练总教头、微信营销导师、拥有12年培训咨询经验并且培训超过三百场,培训足迹遍布中国近200个地市,拥有10个课程和1套培训技术获国家版权证书,在培训咨询行业具有丰富的理论及实操经验。

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 在课程开始前,林老师给我们分析的互动游戏的优劣势:优势是去乏味、人与人之间可以互相链接、调节时间以及增加体验感;劣势是比较耗费时间、考验讲师功力及受场地限制。有两个重要理念:1、好游戏不分大小;2、三分游戏七分讲师,在进行培训游戏的过程中,点子和讲师是需要互相配合的,但对讲师或是培训者的要求会比较高。

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随后我们依次进行了分组团队单腿前跳比赛、半仙拈指、合掌抬指、盲人画眼等活动,进行的都比较顺利,活动由三位培训师九段学员主持,后续林老师给予点评,“讲师在台上要有气场,把控好时间的长短,在游戏开始前要确定是否全部成员都适合参加此次游戏,避免身



体不适者参与较为剧烈的游戏。”

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在分组团队单腿前跳比赛结束后,林老师还邀请了现场的学员进行活动总结,她说:“此次活动完全是与不熟悉的人之间的团队配合,在比赛开始前,我们组集思广益,意见统一,利用口号打节奏,最后取得第一名。”比赛中,队员们互相的沟通多了起来,目标一致,心态一致,口号一致,胜利自然到来。

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为了不断活跃场上气氛,林老师精心准备了几个有趣且贴近实际生活的互动小游戏,让学员在游戏中收获良多,课堂环节精彩不断,互动频频,气氛活跃,乐趣不断。紧接着林老师请上了欧阳老师,欧阳老师故意设陷,最终只有寥寥数位学员没有中招,原来设陷使学员中招



也是培训师其中一项高招啊!

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最后林老师祭出了最后一招“一指神功”,利用肩膀力量带动食指劈断一根铅笔,在林老师的心理指导下,众多女学员果然真的单指劈断了铅笔,不可能变为可能,不愧是林老师。

感谢林铁成老师倾囊相授!感谢现场朋友们的热情参与!下期达人堂再见。

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