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甘特·达人堂丨走进生涯---职业成长与发展管理

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2019-06-11| 被阅读718次数

不会与员工谈人生的管理者,不是好管理者

不能成就员工的杰出组织,无法成为杰出企业

作为企业管理层,你是不是也常常被这些问题困惑:

企业在快速成长,核心员工却接二连三地离开?

年年反复的离职潮、金三银四,为何终究躲闪不了?

晋升通道和岗位技能要求就摆在面前,资深老员工却依旧无动于衷?

抱怨,混日子,工作挑肥拣瘦在工作氛围滋生蔓延;

当新任管理者想努力没方向、对你提出成长期待,你却深表无奈;

当涨薪和激励抵不上一句“这不是我想要的工作”;

当钱多、事少、离家近都满足了,却依旧无法阻止“我干得不开心”

……

企业希望,我们业绩提高了,我们留下了优秀人才,优秀人才的员工还特别胜任岗位;

员工希望,平台是有发展的,薪酬具备强硬竞争性,我在组织框架内成长还特别愉快……

这些情况,怎么应对?

那就需要职业生涯规划。个人能力与职业要求的匹配,职业回馈与个人需求的平衡,追求职业“红利”发挥个人优势。请听主讲人讲解。

主讲嘉宾:祝小燕

澳大利亚弗林德斯大学

教育管理学硕士

国际生涯发展认证讲师(CDl)

国家认证生涯规划师及家庭指导师

厦门生涯协会副秘书长

集美大学特聘生涯教练

城市职业学院特聘生涯讲师

出版编著《青少年生涯规划成长手册》

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时间:2019年6月22日 9:00-11:00(签到时间:8:45-9:00)

地点:厦门市体育路95号图书馆二楼培训教室三

报名方式

扫描甘特小助手微信,备注“走进生涯报名”

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或联系唐老师:13328415987(微信同号)报名

转发获取免费报名资格,额满为止,谢绝空降!

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主办单位

福建省甘特经济管理研究院

*本活动最终解释权归福建省甘特经济管理研究院所有

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