为什么人力资源是第一资源？|香公大MBA《人力资源管理》
2019-09-09|
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香港公开大学MBA《人力资源管理》课堂回顾
2019年9月7、8日，香港公开大学MBA厦门班的学员们迎来了《人力资源管理》课程，本次课程的主要内容是人力资源管理的概念及理论和人力资源管理的环境因素。课堂主讲老师为吴贵明博士。
世界大型企业联合会的CEO挑战调查：中国企业应对挑战的前五大战略：创新、人力资本、运营挑战、可持续性和客户关系。
人力资源则是一个国家或地区一切具有为社会创造物质财富和精神、文化财富的，从事智力劳动和体力劳动的人口总称。人力资源是企业的第一资源，没有人力资源，企业也将不存在。
人口资源、劳动力资源、人力资源和人才资源的关系
吴老师强调，人力资源的最基本目标是确保企业拥有适当的人去完成企业的工作。只有用合适的人去做合适的工作，才能让企业更有效率，也才能让人尽其才，这就是人力资源管理的必要性。
两天的课程虽然短暂，但是吴老师的授课干货满满，吴老师把人力资源的概念和理念利用2天的时间，成功的灌输到了每一位学员的思想中去，在开课之前，有的学员觉得，人力资源管理不过只是会招人、会用人、会管理人而已，但是经过了2天的课程，他觉得人力资源管理不仅仅是要会招人、会用人、会管理人，而且要懂得怎么去怎么去招人、用人和管理人，更要懂得什么样的人适合做什么样的工作，要让人尽其才，不浪费每一个员工的能力。
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