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不懂汇报,工作等于白做!

标签:汇报

在职场上,给老板汇报工作,是一位职场人最佳的表现机会,老板可以直接看到你的能力。...

MBA对企业高管提出的7点要求

​价值观层面的东西非常重要,但是对于企业来说强大的管理能力和执行力也极为重要。一直以来,我们对高管都有“七点要求”——创业企业家精神、灰度、正能量、投资纪律、闭环、秋天的账本、身边的商学院。...

每天做好这几件事,工作时才能真正效率爆棚

标签:工作效率

在一个快速迭代的社会,你的每一个小时都需要仔细计算。...

同样是积累,为什么别人成领导了,你还是小兵?

要想快速成长,不能仅仅靠点点滴滴自然积累的方式去简单积累,而是要让经验和知识形成系统和模块,并持续叠加...

一夜之间崩盘的百亿单品,Rio鸡尾酒为何如此短命?

通常,巨额广告投入并不能带来持续的业绩向好,反而会在短暂爆发式增长后陷入亏损窘境。...

为什么想升主管就别太认真工作?

升到中高阶主管,光是靠能力与表现是不足够的,还要让老板看到你有一些特别的东西。...

一个成功的管理者具备双重人格

场上暴君,场下朋友,工作魔鬼,生活好人,成功的管理者都需要具备两方面性格,并在两者间切换自如。 ...

你的一小时能卖多少钱?

越牛的人,时间越值钱;其实也可以反过来说,越懂利用时间的人,才会越牛。“你要了解一个人的段位,你只要看他如何处理自己的时间”。...

什么样的人才能成为CEO?

当CEO几乎应该是每一个MBA学生的理想,但是光有理想还是不够的,还必须有相应过硬的素质。...

一家公司最大的危机,就是大多数人都沉默

让员工尽可能的参与进来。开诚布公的告诉员工你的决策、决策的原因,沟通公司的重要信息,充分授权、激发他们的参与热情,别让你的员工无所事事,只能在沉默中退出。...